Как наладить поток качественных кандидатов и избавиться от вечных проблем с поиском персонала? Краткое содержание курса Общая схема найма Что писать в информации о вакансии Разбор поступивших резюме.
Общая схема найма
Что писать в информации о вакансии
Разбор поступивших резюме. Какие критерии необходимо учитывать?
Тестовое задание
Ключевые требования к кандидатам
Продвинутая система проведения собеседований
План обучения новых сотрудников
Контрольные периоды
Как их удержать
Создание машины по кузнице успешных кадров. План по найму-отсеву-новому набору продающих кадров